È stato appena pubblicato l’Avviso 2022 del Fondo nuove competenze con il quale ANPAL Servizi mette a disposizione 1 miliardo di € ai datori di lavoro che vogliono ottenere il rimborso del costo dei dipendenti che parteciperanno ai percorsi formativi da realizzare entro il primo semestre del 2023.

Queste le principali novità previste dal nuovo bando:

  • Previsto un rimborso del 60% degli oneri retributivi e 100% degli oneri contributivi-previdenziali dei dipendenti che parteciperanno ai percorsi formativi;
  • I corsi richiesti dovranno fare riferimento ai temi e #competenze inerenti la transizione ecologica e digitale;
  • I progetti dovranno prevedere un minimo di 40 ore e un massimo di 200 ore di #formazione per partecipante;
  • È necessario allegare un accordo sindacale di rimodulazione dell’orario di lavoro da far sottoscrivere entro il 31.12.22;
  • Le istanze di finanziamento, dove possibile, dovranno essere correlate a piani formativi da presentare a quei Fondi Interprofessionali che dichiareranno di aderire all’iniziativa entro il 3 dicembre.

👉🏻 I datori di lavoro potranno effettuare richiesta di rimborso (“istanza”) presentando progetti a partire dal 13 dicembre, con i finanziamenti che verranno assegnati in ordine di presentazione delle domande, fino a esaurimento fondi.

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